ARTIKEL
Pm3 – organisationens operativsystem
Precis som våra mobiltelefoner och datorer uppdateras pm3 regelbundet för att fortsätta leverera sitt fulla värde. Har du funderat på om er organisation arbetar utifrån den senaste versionen av pm3?
Vi är alla vana vid uppdateringar. När operativsystemet på datorn eller mobilen behöver en ny version dyker det upp små påminnelser, inte för att något är fel, utan för att vi ska få ta del av förbättringar, smartare funktioner och ett enklare arbetssätt.
Glömmer vi att uppdatera, slutar appar fungera, prestandan sjunker och plötsligt går det inte att arbeta lika effektivt längre.
På samma sätt fungerar det med organisationens tillämpning av pm3. Modellen utvecklas, behoven förändras och utvecklingen kräver alltmer tvärfunktionella samarbeten som inte längre är isolerade till verksamhet och IT. Då kan det vara värdefullt att stanna upp och fundera på om organisationen arbetar utifrån den senaste versionen av pm3 och om tillämpningen har utvecklats efter organisationens förändrade behov.
Moderna arbetssätt kräver en uppdaterad tillämpning baserad på senare versioner av modellen
Om roller, kompetenser, arbetssätt och styrstrukturer baseras på äldre versioner och tillämpningar av modellen riskerar organisationen att:
- Hamna efter i sitt tvärfunktionella arbete
- Skapa ineffektiva och otydliga processer
- Få sämre beslutsfattande och oklara ansvar
- Skapa konflikter i mål och uppdrag
Framtidssäkra dig och din organisation
När roller, kompetenser och arbetssätt är uppdaterade skapas en plattform som stödjer er i er leverans och verksamhetsutveckling. Det leder till tydligare processer, bättre samverkan och en styrning som känns både stabil och flexibel.
Precis som andra system får pm3 regelbundna uppdateringar för att ge organisationer rätt förutsättningar för dagens och morgondagens behov.
Ge organisationen en kompetensboost
En utbildning är ett enkelt sätt att ge organisationen en kompetensboost och säkerställa att ni får kunskap om den senaste versionen av pm3, som matchar dagens behov.
Den ger er:
- en fördjupad förståelse för hur modellen fungerar i en alltmer komplex miljö
- moderna arbetssätt för styrning, prioritering och samverkan
- en gemensam begreppsapparat och tydligare roller
- bättre förutsättningar att hantera tvärfunktionella mål och resurssäkring
Precis som med andra uppdateringar märks förbättringen direkt, i samarbetet, i tydligheten och i förmågan att skapa värde.
pm3 firar 20 år
I år firar vår styr- och samverkansmodell pm3 20 år! Därför vill vi passa på att ge er ett jubileumserbjudande. När du bokar och går en organisationsanpassad utbildning innan midsommar, får du utbildningen till rabatterat pris.
En organisationsanpassad utbildning, är som det låter, en utbildning anpassad efter er organisations unika behov.
Anmäl intresse för organisations-anpassad utbildning med jubileumserbjudande
Fyll i dina önskemål så kontaktar vi dig för att diskutera hur vi bäst kan anpassa utbildningen efter era behov och hitta ett datum som passar er.
Kort om några av våra utbildningar
Vi anpassar dem gärna efter era behov och förväntningar.
Halvdags-workshop med styr- och ledningsgrupper
Vill ni ta ett gemensamt grepp om styrning och samverkan i er digitala utveckling? Den här workshopen riktar sig till lednings- och styrgrupper som vill skapa tydligare ansvar, bättre prioriteringar och effektivare resursanvändning – från innovation till stabil förvaltning. Läs mer här.
2-dagars kurs i styr och samverkan med pm3
Genom den här utbildningen tar du del av den senaste utvecklingen av modellen samtidigt som du får en stabil grund i styr- och samverkansmodellen pm3. Den här utbildningen ger dig förståelse för hur modellen kan användas för att skapa ordning, effektiv samverkan och ökat kundvärde – från innovation och utveckling till förvaltning och avveckling.
Läs mer här.
3-dagars kurs för objekt- och förvaltningsledare
En modell är bara så bra som dess tillämpning. Den här utbildningen ger objekt-, förvaltnings- och produktledare praktisk och teoretisk förståelse för hur pm3 skapar effekt, samverkan och styrning – från innovation till stabil förvaltning. Fokus ligger på ledarskapet i rollen och hur styrbara uppdrag skapas och drivs. Läs mer här.
Orientering i pm3 för specialister
Ni får insikt i varför styrning av digitalt stöd är en strategisk nyckelfråga, hur pm3 kan bidra till tydligare ansvarsfördelning och hur samverkan mellan verksamhet och IT möjliggör ökat kundvärde. Läs mer här.
Tvärfunktionell ekonomihantering
Hur får vi koll på budget och ekonomi när uppdragen går vertikalt mellan linjerna? Utbildningen ger er förståelse för hur tvärfunktionella flöden stärks av ekonomisk samverkan, där det inte är lika tydligt vem som äger budget och beslut som i en klassisk lineorganisation. Läs mer här.
